桂林人力资源服务许可证的时间 申办快捷

场所面积不得少于80平方米，z职工作人员6人以上。2人以上具有中级以上职业师。自发放《人力资源服务许可证》之日一年内，从业人员必须持有书。
人力资源服务许可证怎么办去哪里办？在讲解人力资源许可证之前，我们可以先了解一下人力资源许可证它可以用在哪些方面，或者通俗一点就是：公司办理人力资源许可证可以有哪些经营范围？我们知道现在大大小小的公司都会设立一个部门负责公司的招聘、也就是人事（简称HR），它也是要求从业人员具备相应人力资源管理方面的培训或者具有，这其实也是人力资源服务许可证里边的一个小部分。

人力资源服务企业年检需要关注年检的时间、年检流程、年检的方式等等，如果您的企业是12月31日之前取的《人力资源服务许可证》的则需要进行年检。

什么样的公司需要办理人力资源服务许可证？
什么样的公司需要办理人力资源服务许可证？需要什么样的公司需要办理人力资源服务许可证?办理人力资源服务许可证的要求是什么?

申请《人力资源服务许可证》需要满足的条件：1、人力资源服务机构申请登记表;2、所用场地的产权或租凭;3、不少于200万元注册材料;4、5名以上具有大专以上*并经过相关培训从业人员材料;5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。(一式两份)
年检所需材料：1. 《人力资源服务许可证》正副本原件2. 年检报告书;3. 年度人力资源服务的财务统计表(事业单位收入支出表，企业资产损益表、负债表，其他财务统计表);4. 法人证书(事业单位法人证书，营业执照，其他法人证书)副本原件和复印件(留存);5. 工作人员登记表(限本年度内新增专职人员);（注意点：复印件和书面材料应加盖单位公章予以确认。）
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