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《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力**。
人力资源服务企业年检需要关注年检的时间、年检流程、年检的方式等等,如果您的企业是12月31日之前取的《人力资源服务许可证》的则需要进行年检。
人力资源服务许可证怎么办去哪里办?在讲解人力资源许可证之前,我们可以先了解一下人力资源许可证它可以用在哪些方面,或者通俗一点就是:公司办理人力资源许可证可以有哪些经营范围?我们知道现在大大小小的公司都会设立一个部门负责公司的招聘、也就是人事(简称HR),它也是要求从业人员具备相应人力资源管理方面的培训或者具有,这其实也是人力资源服务许可证里边的一个小部分。
人力资源服务许可证的适用范围
《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的强有力**。同时,人力资源服务许可证也是由省级机关受理,省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。
年检方式:人力资源服务许可证拥有企业须登陆“人力资源市场管理信息系统” 进行网上申报年检。
年检的工作流程:(一) 机构可在申报时间内,登陆系统,进行网上申报年检,并将《人力资源服务许可证》正副本原件及书面材料报送所在地区人力资源和社会保障局。(二) 人力资源和社会保障局结合日常管理和监督检查情况提出初审意见。(三) 人力资源和社会保障局负责全面审查,对通过年检的,应在《人力资源服务许可证》上加盖年检章。人力资源服务许可证在年检期间,机构可正常开展人力资源服务活动。